PERCORSO ETICO

I lavoratori di oggi cercano ambienti di lavoro che riflettono valori come il rispetto, la fiducia, l’empatia, e la consapevolezza. Questo cambiamento sta influenzando profondamente l’employer branding, poiché le aziende che non dimostrano un impegno concreto in questi ambiti rischiano di perdere attrattività. La cultura etica non è più solo un elemento di reputazione, ma un fattore determinante per la retention dei talenti. I lavoratori vogliono sentirsi parte di un’organizzazione che valorizza il loro benessere e il loro contributo. Le aziende che investono in etica e responsabilità sociale non solo attraggono i migliori talenti, ma creano anche un ambiente di lavoro più produttivo e innovativo, con benefici duraturi per il business.

Ken Scent aiuta le aziende a promuovere un cambiamento positivo, ad elevare il benessere dei collaboratori attraverso l’etica, a sviluppare l’employer branding e ad essere riconosciute e certificate Smarter People For A Better World.

Ken Scent eroga consulenza specifica per l’etica aziendale, attraverso sondaggi, best practice, coaching e formazione manageriale, sviluppo di codici etici e policy aziendali.

La Certificazione è un riconoscimento qualitativo dell’ambiente di lavoro.  Rappresenta il livello raggiunto dall’organizzazione nell’etica e nel benessere dei collaboratori.

Ken Scent accompagna le aziende nel percorso di innovazione e certificazione seguendo una metodologia consolidata, potendo contare sull’esperienza maturata con le migliori realtà internazionali.